Gli avvocati Salvatore Giannattasio e Andrea Giannattasio hanno ottenuto un’altra importante vittoria in favore di un docente precario che, pur avendo prestato servizio per oltre nove anni alle dipendenze del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), continuava a percepire la retribuzione iniziale, in assenza del riconoscimento degli scatti stipendiali e del conseguente avanzamento economico.
Il ricorso è stato fondato sulla Clausola 4 dell’Accordo Quadro sul lavoro a tempo determinato, allegato alla Direttiva 1999/70/CE del Consiglio dell’Unione Europea, intitolata “Principio di non discriminazione”, la quale prevede che:
“Per quanto riguarda le condizioni di impiego, i lavoratori a tempo determinato non possono essere trattati in modo meno favorevole dei lavoratori a tempo indeterminato comparabili, per il solo fatto di avere un contratto o rapporto di lavoro a tempo determinato, a meno che non sussistano ragioni oggettive.
Inoltre, i criteri relativi al periodo di anzianità di servizio e alle condizioni di lavoro devono essere gli stessi per i lavoratori a tempo determinato e per quelli a tempo indeterminato, salvo giustificazioni oggettive per trattamenti differenti.”
In sintesi, i docenti precari hanno diritto alla stessa progressione di carriera, sia giuridica che economica, dei colleghi di ruolo.
A seguito della decisione, il ricorrente è stato inserito nella fascia stipendiale 9/14, pur essendo ancora precario, e ha ottenuto tutte le differenze retributive maturate nel corso degli anni di servizio.
Questa sentenza rappresenta un’importante vittoria per il personale scolastico precario, in quanto conferma il diritto all’adeguamento della retribuzione in base all’anzianità di servizio e al riconoscimento, con conseguente corresponsione, delle differenze stipendiali arretrate maturate nel corso degli anni
Ancora una volta, viene ribadito il principio di parità di trattamento: i docenti precari e i docenti di ruolo devono essere trattati nello stesso modo, nel pieno rispetto della normativa europea e del principio di non discriminazione sancito dalla Direttiva 1999/70/CE.
Tutti i docenti precari che abbiano maturato almeno nove anni di servizio potranno aderire al ricorso per ottenere il riconoscimento degli scatti stipendiali al pari dei colleghi di ruolo
Per maggiori informazioni Link: https://giustiziascuola.com/ricorso-scatti-stipendiali-docenti-precari/
