La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha confermato l’illegittimità della reiterazione dei contratti a tempo determinato nei confronti del personale ATA.
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha confermato l’illegittimità della reiterazione dei contratti a tempo determinato nei confronti del personale ATA.
La recente sentenza della Corte di Cassazione n. 16530 del 27 maggio 2026 ha riaperto il dibattito su una delle questioni più delicate degli ultimi anni nel mondo della scuola: il diritto dei docenti precari al pagamento delle ferie maturate e non godute.
Con la sentenza n. 16530 del 27 maggio 2026, la Suprema Corte ha finalmente chiarito i criteri che disciplinano il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute, ponendo fine a uno dei più rilevanti contrasti interpretativi che negli ultimi anni hanno alimentato migliaia di contenziosi in tutta Italia.
Congedo straordinario Legge 104: il Tribunale di Venezia dà ragione a una collaboratrice scolastica, riconoscendo il diritto all’assistenza familiare e condannando il MIM alle spese legali.
Ministero dell’Istruzione e del Merito e gli Uffici scolastici sono tenuti a rispettare specifiche garanzie procedurali nel corso del procedimento disciplinare. In molti casi, tuttavia, i decreti di licenziamento vengono adottati in violazione delle norme di legge, del CCNL o dei principi di proporzionalità e diritto di difesa.
La controversa questione dell’algoritmo utilizzato per l’assegnazione delle supplenze scolastiche approda ufficialmente davanti alla Corte di Cassazione.
Le recenti sentenze della magistratura stanno mettendo in discussione il mancato riconoscimento degli anni di servizio pre-stabilizzazione per il personale ATA ex LSU, aprendo nuove prospettive per il recupero dell’anzianità di servizio maturata
Si chiude con un’archiviazione il procedimento disciplinare avviato nei confronti di due docenti campane, accusate di aver rivolto presunte offese ad alcuni alunni e ai loro genitori.
Data potenzialmente decisiva per migliaia di docenti precari che attendono di conoscere se hanno diritto al pagamento delle ferie non godute
Attraverso il ricorso al Giudice del Lavoro, i docenti precari possono ottenere il riconoscimento dell’anzianità di servizio maturata e il conseguente adeguamento della retribuzione.