RICORSO FERIE NON GODUTE: SENTENZA RECORD PER DOCENTE PRECARIO
Riconosciuta la somma record di € 11.000,00 in favore di un docente precario con contratti di supplenza al 30 Giugno dal 2018/19 al 2023/24
La pronuncia si inserisce nel solco di numerose altre sentenze che riconoscono in favore dei docenti precari il diritto all’indennità economica per le ferie non godute.
E’ stato sancito e ribadito il principio secondo il quale i docenti precari non possono essere collocati in ferie d’ufficio durante i periodi di sospensione delle lezioni.
A quanti sarà capitato, infatti, di ricevere dalla segreteria della istituzione scolastica la seguente risposta: Le ferie le ha fruite durante i giorni di sospensione delle lezioni (Ad es. Natale, Pasqua ecc…).
In sintesi, per decenni le scuole hanno collocato i docenti precari in ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni, senza che quest’ultimi neppure lo sapessero.
Tale condotta illegittima non solo ha privato ai docenti precari della possibilità di scegliere in quali periodi fruire delle ferie, ma li ha privati anche e soprattutto del diritto ad ottenere la monetizzazione per le ferie non richieste.
Si tratta dell’ennesima disparità di trattamento rispetto ai docenti di ruolo, i quali, invece, possono scegliere liberamente quando e come fruire delle ferie maturate.
PRINCIPI GIURIDICI DEL RICORSO FERIE NON GODUTE
La Corte di Cassazione, con diverse pronunce, ha stabilito già da tempo che “il docente precario con contratto di supplenza al 30 Giugno, che non ha chiesto di fruire delle ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni, ha diritto all’indennità sostitutiva a meno che la scuola dimostri di averlo inutilmente invitato a goderne, con espresso avviso della perdita, in caso diverso, del diritto alle ferie ed alla indennità sostitutiva (da ultimo ordinanza n. 16715/2024).
Pertanto, se il docente non ha chiesto di fruire delle ferie maturate e se non è stato avvisato dalla scuola di dover fruire delle ferie, pena la perdita delle stesse con consequenziale divieto di monetizzazione, allora avrà diritto alla monetizzazione.
Di seguito anche l’articolo dedicato dalla Testata giornalistica specializzata Tecnica della Scuola in merito alla Sentenza:
>>Ferie non godute: risarcimento record da €11.000 mila euro a un docente precario
COME OTTENERE IL PAGAMENTO DELLE FERIE NON GODUTE
Gli avv.ti Salvatore Giannattasio e Andrea Giannattasio, continueranno, pertanto, a proporre il ricorso per le ferie non godute in favore dei docenti precari con contratti di lavoro al 30 Giugno.
Per ottenere il pagamento delle Ferie sarà necessario proporre ricorso al Tribunale territorialmente competente.
Per maggiori informazioni è possibile raggiungere la pagina dedicata cliccando il seguente Link>> Ricorso Ferie non godute
Invitiamo alternativamente a:
– Chiamare oppure inviare un messaggio WhatsApp al seguente numero: +39 334 223 9338.
– Inviare mail al seguente indirizzo di posta elettronica: giustiziascuola@gmail.com.
– Compilare il form sottostante.
