ricorsi attivi

ferie non godute

FERIE NON GODUTE: RICORSO PER OTTENERE INDENNITÀ SOSTITUTIVA

RICORSO PER OTTENERE IL PAGAMENTO DELL’INDENNITÀ SOSTITUTIVA PER LE FERIE NON GODUTE. Il personale scolastico, docente o ATA, che negli ultimi 10 anni ha stipulato reiterati contratti di lavoro a tempo determinato con l’amministrazione scolastica ha diritto ad ottenere l’indennità sostitutiva per le ferie maturate non godute. A tale conclusione la Giurisprudenza di merito e …

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ricorso per beneficiare della mobilità interprovinciale

RICORSO PER BENEFICIARE DELLA LEGGE 104/92 PER MOBILITÀ

RICORSO PER BENEFICIARE DELLA L. 104/92 NELLA MOBILITÀ INTERPROVINCIALE Sono numerosissimi i docenti che, a causa del vincolo previsto dal CCNL sulla mobilità, non possono essere trasferiti presso il comune di residenza del genitore portatore di handicap per prestargli assistenza. E’ di palmare evidenza che una siffatta normativa riguardante la mobilità contrasti con il diritto, …

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RICORSO CARTA DEL DOCENTE

RICORSO CARTA DEL DOCENTE – €500

RICORSO CARTA DEL DOCENTE – € 500 Escludere dal novero dei beneficiari della “carta del docente” il personale con contratto a tempo determinato è irragionevole e contrario ai principi di non discriminazione e di buon andamento della P.A. e contrasta con l’esigenza di permettere un adeguato aggiornamento professionale a tutto il personale docente. In sintesi, …

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ricorso avverso decreto rettifica punteggio ata

RICORSO AVVERSO DECRETO DI RETTIFICA PUNTEGGIO – PERSONALE A.T.A.

RICORSO AVVERSO DECRETO DI RETTIFICA PUNTEGGIO – PERSONALE A.T.A. Negli ultimi periodi sono sempre più frequenti i casi in cui i Dirigenti Scolastici, riscontrando presunte irregolarità a seguito di verifiche circa il servizio dichiarato dal personale A.T.A. presso istituti scolastici paritari, dispongano una rettifica punteggio in peius rispetto a quello precedentemente attribuito nelle graduatorie di …

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retribuzione professionale docenti

RICORSO PER IL RECUPERO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI

RICORSO PER RECUPERARE LA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI – R.P.D. Numerosissime sono le Sentenze favorevoli ottenute dagli avvocati dello studio legale di Giustizia Scuola con le quali è stato riconosciuto il diritto dei supplenti, che hanno lavorato con incarichi temporanei, a percepire la Retribuzione Professionale Docenti (ossia € 174,50 per ogni mese di Servizio svolto) oppure il Compenso Individuale Accessorio …

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trasferimento triennale docenti figli con meno di 3 anni

TRASFERIMENTO TRIENNALE DOCENTE CON FIGLI DI ETA’ INFERIORE A 3 ANNI

RICORSO RIVOLTO AL PERSONALE (DOCENTI / ATA) CON FIGLI DI ETA’ INFERIORE A 3 ANNI PER OTTENERE TRASFERIMENTO TRIENNALE Anche il personale docente con figli di età inferiore a 3 anni può godere dei benefici del trasferimento triennale previsti dall’Art. 42bis D.lgs. 151/01 in materia di ricongiungimento familiare. La mobilità annuale e l’assegnazione temporanea del …

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ricorso risarcimento contratti a termine

RICORSO RISARCIMENTO PER REITARZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE

RICORSO PER OTTENERE IL RISARCIMENTO PER L’ILLEGITTIMA REITERAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE Sono innumerevoli i casi in cui docenti abilitati all’insegnamento vengono individuati a svolgere, in maniera reiterata, supplenze (fino al 30 giugno/31 Agosto) su posti vacanti e disponibili. Della questione è stata investista, di recente, la Corte di Cassazione che, con la Sentenza n. …

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Licenziamento per falsa dichiarazione

RICORSO AVVERSO LICENZIAMENTO PER FALSA DICHIARAZIONE

RICORSO AVVERSO LICENZIAMENTO IRROGATO PER FALSA DICHIARAZIONE RESA IN MERITO A PRECEDENTI PENALI L’art. 75 DPR 445/2000 prevede una sanzione particolare per coloro che abbiano – negli atti preliminari alla stipula di un contratto di lavoro con la pubblica amministrazione – attestato con falsa dichiarazione, nel modello di autocertificazione predisposto dall’amministrazione scolastica ai sensi dell’art. …

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